东南沿海的用设备代替工人的趋势，让农民工的流向再次发生。根本性的巨变变化，伴随了中国工业化、城镇化的新挑战。　　随着人口红利的远去，浙江这个制造业大省，低成本优势早已不出，如何再生优势，他们的自由选择是机器换人。　　作为产业转型升级的根本性步骤，机器换人正在影响农民工的流向。

对于我国从异地城镇化改向就地城镇化也具备转折性的意义。　　劳动力成本上升引起设备革命　　国际金融危机以来，招工难、工资下跌已是大势。浙江省统计局的数据指出，浙江规模以上工业企业人均劳动报酬从2005年的14847元/年减少到2012年的41370元/年，年均快速增长高达15.8%。成本的很快下降使得浙江生产的低成本优势早已难以为继。

然而，从劳动力优势改向技术优势，从资本、人才等要素看仍须要一定累积期，而机器换人，正是当前中小企业易学易懂、起效较慢的升级捷径。　　机器换人，动力确有？从我们对台州温岭市调研情况看，当地的政府及企业领导人都指出：机器换人是消弭用工喜、招工难最管用的办法。今年5月，浙江经信委针对30个工业行业、567家企业展开了机器换人专项问卷调查，结果显示，75.7%的企业把用工成本高列入首要原因。　　温州市鹿城区的数据表明，截至2013年11月，该区用作机器换人的技改投资约7.48亿元，占到工业性投资总额的82.65%。

另据浙江省经信委调查，2013年前4个月该省已完成工业技改投资1166亿元，同比快速增长37.3%。技改投资占到工业投资比重约60.6%，主要用作机器换人，比去年同期提升了7个百分点。　　机器换人是时隔腾龙换回鸟、产业移往之后，浙江、广东近年来开始的设备革命。通过技术改革和设备改版，密码劳动力成本上升，招工难的制约。

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